ການໃຫ້ຄະແນນກຸນຂະແມ: ເກນຕັດສິນແລະແຕ່ລະຍົກ

ການໃຫ້ຄະແນນກຸນຂະແມ: ເກນຕັດສິນແລະແຕ່ລະຍົກ

ເລີ່ມຈາກກະຕິກາຂອງການແຂ່ງຂັນ

ກ່ອນອະທິບາຍວ່າໃຜຄວນຊະນະ ຕ້ອງຮູ້ວ່າລາຍການນັ້ນໃຊ້ກົດສະບັບໃດ. ກຸນຂະແມມີທັງການແຂ່ງຂັນແຫ່ງຊາດ ລາຍການໂທລະພາບ ແລະຮູບແບບອາຊີບສາກົນ. ກົດຂອງອົງການໜຶ່ງຈຶ່ງບໍ່ຄວນຖືກນຳໄປໃຊ້ແທນທຸກເວທີ. ກະຕິກາຄອມແບັດກຸນຂະແມທີ່ມີຜົນວັນທີສິບມີນາປີສອງພັນຊາວຫົກ ເປັນຕົວຢ່າງອາຊີບທີ່ກຳນົດໃຫ້ຜູ້ຊະນະຍົກໄດ້ສິບຄະແນນ.

ຄູ່ແຂ່ງໄດ້ເກົ້າຄະແນນຫຼືນ້ອຍກວ່ານັ້ນ. ກຳມະການພິຈາລະນາແຕ່ລະຍົກແລ້ວຈຶ່ງລວມໃບຄະແນນ. ຜູ້ຊົມທີ່ຈື່ພຽງຈັງຫວະຮຸນແຮງທີ່ສຸດອາດຮູ້ສຶກຕ່າງຈາກການເບິ່ງທັງຍົກ. ສຽງເຊຍແລະຄວາມມັກສ່ວນຕົວບໍ່ແມ່ນເກນຕັດສິນ.

ຜົນຂອງການຕີສຳຄັນກວ່າການເຄື່ອນໄຫວ

ກົດຄອມແບັດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຜົນຂອງການຕີຖືກກະຕິກາກ່ອນການບຸກຫຼືການຍ່າງ. ການຍ່າງເຂົ້າຫາຈຶ່ງບໍ່ພຽງພໍ ຖ້າຜູ້ບຸກຖືກຕອບໂຕ້ຢ່າງຊັດເຈນ. ການຖອຍອາດສ້າງມຸມໃຫ້ຕີກັບໄດ້ດີ ແຕ່ກໍບໍ່ໄດ້ໝາຍວ່າຜູ້ຖອຍຄວນຊະນະສະເໝີ. ຄຳຖາມແມ່ນແຕ່ລະການກະທຳເກີດຜົນຫຍັງແທ້.

ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດ

ເບິ່ງວ່າການຕີເຂົ້າເປົ້າທີ່ອະນຸຍາດຫຼືບໍ່ ມີຜົນແນວໃດ ແລະນັກມວຍຄວບຄຸມການຕໍ່ເນື່ອງໄດ້ຫຼືບໍ່. ການເຕະຕິດການປ້ອງກັນ ໝັດທີ່ພາດ ແລະສອກທີ່ໂດນຊັດ ບໍ່ໄດ້ເທົ່າກັນພຽງເພາະມີການເຄື່ອນໄຫວ. ສອກບໍ່ແມ່ນຄະແນນພິເສດອັດຕະໂນມັດ ແລະບາດແຜທີ່ເຫັນຊັດກໍບໍ່ແທນການຕັດສິນສາເຫດຂອງຜູ້ຫ້າມ.

ຍົກສົມມຸດແດງຟ້າການອ່ານ
ຍົກໜຶ່ງສິບເກົ້າແດງຊະນະຍົກສູສີ
ຍົກສອງເກົ້າສິບຟ້າຊະນະຍົກນີ້
ຍົກສາມສິບເກົ້າແດງຊະນະຍົກນີ້
ລວມຕົວຢ່າງຊາວເກົ້າຊາວແປດໃບສົມມຸດຂອງກຳມະການຄົນໜຶ່ງ

ຕາຕະລາງນີ້ເປັນບົດຝຶກອ່ານຄະແນນ ບໍ່ແມ່ນຜົນການແຂ່ງຂັນຈິງ. ການຊະນະສອງຍົກແບບສູສີອາດສ້າງຄະແນນນຳໄດ້. ມັນເປັນພຽງໃບດຽວ ແລະຜົນສຸດທ້າຍຕ້ອງໃຊ້ໃບຕາມທີ່ກົດກຳນົດ ພ້ອມການຫັກຄະແນນທາງການ. ການຄິດສ່ວນຕົວບໍ່ຢືນຢັນວ່າຜົນຈະເປັນເອກະສັນ.

ການລົ້ມ ການເຕືອນ ແລະພາບທີ່ບໍ່ຄົບ

ການລົ້ມຈາກການຕີຕ່າງຈາກການມື່ນ. ຄຳຕັດສິນຂອງຜູ້ຫ້າມສຳຄັນ ແລະສຽງຜູ້ຊົມບໍ່ປ່ຽນການເສຍຫຼັກໃຫ້ເປັນການນັບ. ຄຳເຕືອນກໍບໍ່ແມ່ນການຫັກຄະແນນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຄວນຈົດແຕ່ໂທດທີ່ປະກາດຈິງ. ວິດີໂອຕັດຕໍ່ຫຼືສຽງຂາດອາດເຮັດໃຫ້ຄຳນວນຄືນບໍ່ໄດ້.

ວິທີຕິດຕາມຢ່າງເປັນຂັ້ນຕອນ

ກວດຕົວຢ່າງນີ້ໄດ້ໃນ ກະຕິກາຄອມແບັດກຸນຂະແມທາງການ ທີ່ເຜີຍແຜ່ຜ່ານ ເວັບໄຊຜູ້ຈັດ. ລາຍການອື່ນຕ້ອງໃຊ້ກົດຂອງຕົນ ແລະຄູ່ມືນີ້ບໍ່ແທນກຳມະການ.

ການສັງເກດຢ່າງສະຫງົບເປັນທັກສະທີ່ຝຶກໄດ້. ທີ່ ສະໂມສອນກຸນຂະແມເຄເຄບີບັດຕຳບອງ ໂຣແບ ເກຣກົວໃນຖານະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະຄູຝຶກ ໃຫ້ໂອກາດຝຶກຟຣີແກ່ນັກມວຍໜຸ່ມທີ່ຂາດແຄນ ໃນສະໂມສອນຊຸມຊົນບໍ່ຫວັງກຳໄລ.